項目背景
某縣級應急管理局承擔轄區內安全生產、自然災害防治、應急救援指揮等職責。在數字化轉型前，大量業務依賴線下表單流轉：人員信息分散在多本 Excel、培訓考核過程缺乏留痕、年度目標績效評估需要跨部門反復核對數據，導致決策滯后、責任邊界模糊。
局方希望建立一個貫通"業務—培訓—考核—績效"的統一平臺，既滿足上級部門的數據上報要求，也能讓內部員工在一套系統里完成日常工作。
核心挑戰
- 業務數據散落在多個 Excel 和紙質臺賬，調閱效率極低
- 培訓考核全程無留痕，事后難以復盤責任
- 目標考核與績效評估跨多個科室，統計極易出錯
- 上級部門數據上報格式多變，人工整理耗時耗力
解決方案
基于互邦低代碼平臺，按"業務基座 + 垂直模塊"的方式搭建，4 個月完成上線，后續由局方自行維護與擴展。
業務基礎管理
人員檔案、組織架構、預案庫、隱患排查統一臺賬
培訓考核
在線培訓 + 電子試卷 + 成績留痕，全程可回溯
目標考核
年度目標分解到科室，月度自動結算進度
績效評估
多維度評分模型，支持 360° 互評與自評
數據上報
自定義模板一鍵生成上級要求格式的報表
權限與審計
角色細粒度權限 + 操作留痕，滿足等保要求
實施成效
85%考核統計時間縮短
100%業務流程電子化
300+干部職工高頻使用
0數據漏報事件
